Создано для финтеха и регулируемых отраслей

В fintech-найме есть регуляторный вес

Каждый найм в регулируемой финансовой роли - потенциальная поверхность аудита. Вымышленная история занятости в вашей компании может привести к проверке FCA, SEC или Росфинмониторинга спустя долгое время после onboarding-а. GetPruf проверяет каждого заявленного работодателя и каждое количественное достижение до интервью и выдаёт аудит-готовый PDF для hire-файла.
1,3 млрд ₽
средний штраф FinCEN за нарушения AML/KYC
100%
регулируемых финансовых наймов должны иметь документированную проверку
60 сек
от загрузки до оценки риска + PDF

Почему финтеху нужна проверка на входе воронки

  • 1Регулируемые роли (compliance, risk, трейдинг, аудит, KYC) несут audit trail, который переживает смену работы. Вымышленная история в вашей компании становится вашей регуляторной экспозицией.
  • 2Кандидаты, таргетирующие финтех, всё чаще используют ИИ для полировки количественных финансовых достижений («снизил операционный риск на 35%», «управлял $2млрд AUM»). Круглые цифры проходят sanity-check.
  • 3Identity fraud (КНДР и другие) специально таргетирует finance-IT роли для доступа к данным клиентов и движению средств.
  • 4Проверка биографии происходит пост-оффер. К моменту обнаружения фальсификации кандидат уже имеет доступ к внутренним процедурам KYC, risk-моделям и стратегическим планам.

Как fintech-команды используют GetPruf

Верификация содержания до оффера

Каждый кандидат на регулируемую роль проходит через GetPruf до финального интервью. Снижает объём FCRA-регулируемых background check-ов за счёт ранней отсечки.

Документирование для аудит-файла

Прикладывайте PDF GetPruf к compliance-файлу каждого найма. Показывает, что вы проверили содержание резюме на этапе до интервью, а не только identity пост-оффер.

Flagging завышенных метрик

«Управлял $2млрд AUM» для mid-level аналитика - проверяется против scope роли и размера компании. «Снизил AML false positives на 80%» - помечается для верификации.

Функции для регулируемого найма

Анализ правдоподобия метрик

Round-number достижения, невозможные по масштабу заявления и scope-несоответствия помечаются с ссылками на страницы для probing на phone-screen.

Детерминированная, защищаемая оценка

Одно и то же резюме всегда даёт одинаковую оценку. Никакого LLM-суждения в итоговом числе. Защищаемо в проверке FCA / SEC или EEOC challenge.

Опубликованная методология

Каждый отчёт включает факторы, повлиявшие на оценку. Можно воссоздать любой флаг в аудите.

Проверьте следующий fintech-найм

Первое резюме бесплатно. Без карты. Прикрепите PDF к следующему compliance-файлу.
← На главную