Is GetPruf a background check?

No. GetPruf screens resume content - employers, claims, consistency, and AI detection. It does not verify identity, criminal history, or credit. Background checks are a separate post-offer step.

Do you store resumes?

Resumes are processed in memory and deleted after analysis. Only the screening results (scores, flags, recommendations) are stored in your account, scoped to your organization.

Is GetPruf GDPR compliant?

Yes. We process data as a data processor under GDPR. Resume data is not used for AI model training. You can request data deletion at any time.

How accurate is the scoring?

Our scoring uses six weighted dimensions with deterministic calculations - no LLM judgment in the final score. We run regular bias audits using the EEOC four-fifths rule.

What file formats are supported?

PDF, DOCX, and DOC files. We recommend PDF for the most accurate metadata analysis.

Can I cancel anytime?

Yes. All plans are month-to-month with no long-term commitment. Cancel anytime from your account settings.

Создано для инженерных и product-команд

У tech-найма проблема с ChatGPT

30-40% tech-резюме AI-генерированы. Вымышленные работодатели выглядят правдоподобно. Завышенные scope-заявления - руководил командой из 40, снизил latency на 90% - проходят беглое чтение. Час собеседования senior-инженера стоит $200-500. Перестаньте тратить его на вымышленных кандидатов.

30-40%

tech-резюме созданы ИИ (Jobscan, 2024)

18 000-45 000 ₽/час

загруженная стоимость часа senior-инженера

300+

американских компаний наняли северокорейских IT-работников в 2024 (ФБР)

Почему tech-найм особенно уязвим

1Инженеры знают, что хочет видеть интервьюер - и ChatGPT производит это по запросу. Generic но технически грамотные резюме стали нормой.
2Удалённый и распределённый найм означает что никто не видел кандидата лично. Мошенничество с личностью через вымышленную занятость проще чем когда-либо.
3Tech ATS (Greenhouse, Lever, Ashby) ранжируют по ключевым словам. Они не проверяют, что Spotify, Stripe или Google действительно нанимали этого человека.
4КНДР и другие государственные акторы специально таргетируют американский tech, чтобы финансировать оружейные программы. ФБР отметило 300+ обманутых компаний только в 2024.

Как tech-команды используют GetPruf

Фильтр до телефонного интервью

Прогоняйте каждое резюме через GetPruf до планирования 30-минутного phone-screen. Ловит ChatGPT-идеальные резюме, которые иначе съели бы время senior-инженера.

Проверка технических заявлений

«Снизил p99 latency на 90% в Uber» - а был ли этот кандидат в Uber? GetPruf помечает вымышленных работодателей и технологические анахронизмы (например, GraphQL expert на роли 2014 года).

Compliance удалённого найма

Удалённый найм в 2026 требует документации. Каждый отчёт GetPruf - аудит-готовый PDF, показывающий что вы проверили заявленный опыт до интервью.

Функции для tech-найма

Детекция технологических анахронизмов

«Использовал Kubernetes в production в 2012» помечается - Kubernetes был публичен только с 2014. То же для Rust до 2015, TypeScript до 2012 и т.д.

Проверка правдоподобия scope

«Руководил командой 40 человек на позиции стажёра» и «рост выручки 400% за квартал» триггерят cross-section флаги.

Классификация навыков (S+E, S, E)

Навыки, указанные в секции Skills, но ни разу не упомянутые ни в одной роли, помечаются как Unconfirmed. Кандидаты, заявляющие 52 технологии без кросс-ролевых доказательств, отлавливаются.

Сохраните senior-инженеров от плохих интервью

Загрузите следующее резюме, по которому собираетесь планировать phone-screen. Первая проверка бесплатно, без карты.

← На главную